
A primeira mentoria com IA que mede mudança de comportamento em escala e gera impacto no negócio.
Olá, Luana. Como está sua rotina com o Ricardo desde o último 1:1?
Não muito boa. Ele tem chegado atrasado com frequência.
Puxa, vejo que o problema continua. Que tal estruturarmos um feedback para ele, enfatizando o valor ‘Excelência na Execução’?
Conhece
Entende você e o seu trabalho: personalidade, metas, equipe, papel e cultura da empresa.
1
Revela
Identifica padrões ao longo do tempo e compartilha insights de desenvolvimento.
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Feedback para Ricardo
Olá, Luana. Como está sua rotina com o Ricardo desde o último 1:1?
Não muito boa. Ele tem chegado atrasado com frequência.
Puxa, vejo que o problema continua. Que tal estruturarmos um feedback para ele, enfatizando o valor ‘Excelência na Execução’??
Ferramentas práticas
Ofereça recursos acionáveis integrados à rotina do seu lider quando ele mais precisa
Rituais da Empresa
Preparação para 1:1
Gestão de Conflitos
Simulações Personalizadas
Simulação de feedback
Márcio
Analista sênior, 3 anos de casa

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Feedback
Incentivar reforço positivo
72% dos líderes evoluíram na competência “feedback contínuo”. Porém, os feedbacks positivos de reconhecimento são os menos praticados.
0%
dos clientes tiveram aumento significativo de eNPS
+1K
líderes conversam
com a Mentora
0%
dos líderes consideram a Mentora essencial para seu desenvolvimento
4,8/5
avaliação média das conversas
Adicione um toque um humano
Programas complementares com facilitadores e coaches certificados
Mentora Live
Formação de liderança em workshops com facilitadores humanos, customizada para a cultura e os desafios do seu negócio com IA.
Quando usar: você quer trabalhar um tema prioritário com toda a liderança ou estruturar uma formação inicial com DNA comum.
Mentora Circle
Group coaching em pequenos grupos com coach certificado e suporte entre as sessões com IA.
Quando usar: você quer alavancar a mudança de comportamentos na média e primeira liderança com consistência.
Mentora One
Mentoria ou coaching individual com profissional certificado e contexto acumulado pela IA.
Quando usar: você precisa desenvolver a alta liderança com profundidade ou acelerar sucessores em posições críticas.
Histórias de Sucesso
Conversas precisas, profundas e práticas trazem resultados reais.

Confiança começa com privacidade
Privacidade
As conversas individuais são confidenciais e o conteúdo fica entre o líder e a Mentora. Gestores e RH não têm acesso ao que é conversado.
Proteção
Os dados são armazenados em infraestrutura protegida com padrões de segurança consolidados.
Ética
Operamos em conformidade com a LGPD e não usamos o conteúdo das conversas para treinar nossos modelos de IA.



