Sicoob

Como o Sicoob aumentou o eNPS em cerca de 20%

Ação escalou a formação de líderes para alinhar a cultura, aumentar o engajamento e potencializar os resultados.

O Sicoob

Maior sistema cooperativista de crédito do Brasil. Com 65 mil colaboradores, o Sicoob está presente em cerca de 2.500 municípios brasileiros, onde atende mais de 9 milhões de cooperados.

O desafio

Lidar com a complexidade de um público bastante diversificado dentro de um sistema multinível, com descentralização geográfica e necessidade de otimização de custos

Escala e complexidade

323 cooperativas singulares, 14 centrais e mais de 65 mil colaboradores distribuídos geograficamente

Diversidade

Desenvolver a liderança considerando diferenças de culturas locais distintas e necessidades específicas.

Baixa aplicação prática

Abordagens tradicionais e passivas de desenvolvimento geravam pouco envolvimento e baixa aplicação prática.

Escala e complexidade

323 cooperativas singulares, 14 centrais e mais de 65 mil colaboradores distribuídos geograficamente

Diversidade

Desenvolver a liderança considerando diferenças de culturas locais distintas e necessidades específicas.

Baixa aplicação prática

Abordagens tradicionais e passivas de desenvolvimento geravam pouco envolvimento e baixa aplicação prática.

A solução

Estratégia customizada e híbrida que combinou a capacidade da Mentora de individualizar o processo para cada participante, acompanhar e ajudar na aplicação dos conhecimentos com sessões de workshop conduzida por facilitadores experientes

Construção sob medida

O programa foi cuidadosamente customizado com base em um diagnóstico interno robusto. Todos os conteúdos, temas e facilitadores foram validados pelo próprio time do Sicoob, garantindo total aderência à cultura da organização e às competências que precisavam ser desenvolvidas.

Workshops interativos

Os encontros são semanais, com duração que cabe na agenda dos líderes, e combinam conteúdo, prática e reflexão. Ao final de cada encontro, os participantes são estimulados a tirar suas dúvidas e a aplicar o que aprenderam e compartilhar suas experiências com a Mentora de forma individualizada.

Construção sob medida

O programa foi cuidadosamente customizado com base em um diagnóstico interno robusto. Todos os conteúdos, temas e facilitadores foram validados pelo próprio time do Sicoob, garantindo total aderência à cultura da organização e às competências que precisavam ser desenvolvidas.

Workshops interativos

Os encontros são semanais, com duração que cabe na agenda dos líderes, e combinam conteúdo, prática e reflexão. Ao final de cada encontro, os participantes são estimulados a tirar suas dúvidas e a aplicar o que aprenderam e compartilhar suas experiências com a Mentora de forma individualizada.

Resultados com o programa

97%

engajamento

9,6

avaliação de reação

90%

atingiram os objetivos de desenvolvimento

20%

aumento no eNPS em média

"A Mentora vem desenhar e atender nossas reais necessidades e expectativas. Proporciona uma experiência única para a gestão e principalmente para os participantes."

— Walleska Bernardes

Coordenadora de Educação Corporativa – Sicoob

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Agende uma conversa e veja como a Mentora entrega mudança comportamental visível

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