Uma mentora digital para cada líder.
Sob medida para
sua empresa.
Conversas profundas, precisas e práticas, para que cada pessoa se sinta ouvida, provocada e acompanhada, em todos os momentos, com empatia, confidencialidade e imparcialidade.
Uma mentora digital para cada líder.
Sob medida para
sua empresa.
Conversas profundas, precisas e práticas, para que cada pessoa se sinta ouvida, provocada e acompanhada, em todos os momentos, com empatia, confidencialidade e imparcialidade.
Uma mentora digital para cada líder.
Sob medida para
sua empresa.
Conversas profundas, precisas e práticas, para que cada pessoa se sinta ouvida, provocada e acompanhada, em todos os momentos, com empatia, confidencialidade e imparcialidade.
Uma mentora digital para cada líder.
Sob medida para
sua empresa.
Conversas profundas, precisas e práticas, para que cada pessoa se sinta ouvida, provocada e acompanhada, em todos os momentos, com empatia, confidencialidade e imparcialidade.
O desejo dos líderes, o sonho do RH.
Nossa abordagem de desenvolvimento humano para quem lidera considera as necessidades reais do líder em seus desafios do dia a dia, conhece o líder de perto e sabe do contexto da empresa. Por isso engaja e transforma de verdade.
O desejo dos líderes, o sonho do RH.
Nossa abordagem de desenvolvimento humano para quem lidera considera as necessidades reais do líder em seus desafios do dia a dia, conhece o líder de perto e sabe do contexto da empresa. Por isso engaja e transforma de verdade.
O desejo dos líderes, o sonho do RH.
Nossa abordagem de desenvolvimento humano para quem lidera considera as necessidades reais do líder em seus desafios do dia a dia, conhece o líder de perto e sabe do contexto da empresa. Por isso engaja e transforma de verdade.
Baseado em desafios reais
Ajudamos os líderes a resolver problemas e desafios na hora em que surgem, de um jeito prático e direto. Nada de conteúdos genéricos – o foco é no que realmente importa para o momento.
Baseado em desafios reais
Ajudamos os líderes a resolver problemas e desafios na hora em que surgem, de um jeito prático e direto. Nada de conteúdos genéricos – o foco é no que realmente importa para o momento.
Baseado em desafios reais
Ajudamos os líderes a resolver problemas e desafios na hora em que surgem, de um jeito prático e direto. Nada de conteúdos genéricos – o foco é no que realmente importa para o momento.
Baseado em desafios reais
Ajudamos os líderes a resolver problemas e desafios na hora em que surgem, de um jeito prático e direto. Nada de conteúdos genéricos – o foco é no que realmente importa para o momento.
Hiperpersonalizado
Orientações únicas e estratégicas para os desafios diários da liderança, utilizando insights profundos baseados em dados de comportamento, competências e performance.
Hiperpersonalizado
Orientações únicas e estratégicas para os desafios diários da liderança, utilizando insights profundos baseados em dados de comportamento, competências e performance.
Hiperpersonalizado
Orientações únicas e estratégicas para os desafios diários da liderança, utilizando insights profundos baseados em dados de comportamento, competências e performance.
Hiperpersonalizado
Orientações únicas e estratégicas para os desafios diários da liderança, utilizando insights profundos baseados em dados de comportamento, competências e performance.
Hipercontextualizado
Profundidade e inteligência sobre aspectos da empresa como modelo de negócios, metas e objetivos, compliance, diagnóstico de clima, cultura e modelo de competências, por isso consegue ser precisa e coerente com a realidade do ambiente.
Hipercontextualizado
Profundidade e inteligência sobre aspectos da empresa como modelo de negócios, metas e objetivos, compliance, diagnóstico de clima, cultura e modelo de competências, por isso consegue ser precisa e coerente com a realidade do ambiente.
Hipercontextualizado
Profundidade e inteligência sobre aspectos da empresa como modelo de negócios, metas e objetivos, compliance, diagnóstico de clima, cultura e modelo de competências, por isso consegue ser precisa e coerente com a realidade do ambiente.
Hipercontextualizado
Profundidade e inteligência sobre aspectos da empresa como modelo de negócios, metas e objetivos, compliance, diagnóstico de clima, cultura e modelo de competências, por isso consegue ser precisa e coerente com a realidade do ambiente.
87%
87%
consideram a Mentora importante no seu desenvolvimento
consideram a Mentora importante no seu desenvolvimento
consideram a Mentora importante no seu desenvolvimento
40%
40%
dos usuários conversam pelo menos 1 vez por semana
dos usuários conversam pelo menos 1 vez por semana
dos usuários conversam pelo menos 1 vez por semana
Customização
para sua empresa
Customização
para sua empresa
Escalar e tornar contínuo o desenvolvimento da liderança
Reforçar sua cultura e facilitar a mudança organizacional
Oferecer apoio aos rituais de gestão de pessoas
Obter Insights de bloqueios e engajamento da liderança
Combinar o toque humano de suas acções com AI
Personalização
para cada líder
Personalização
para cada líder
Personalização
para cada líder
Construir e ser apoiado em seus planos de autodesenvolvimento
Obter ajuda para os desafios do dia a dia
Proporcionar autoconhecimento
Desenvolver cada membro do seu time
Aprimorar as suas conexões no trabalho
Quando o programa de desenvolvimento não é individualizado
Quando o programa de desenvolvimento não é individualizado
6 dias após a realização de um workshop, 75% do conteúdo que não foi utilizado pelos profissionais é esquecido.
Apenas 1 em cada 4 gerentes acredita que o treinamento foi relevante.
Como resultado, 85% das pessoas não aplicam o que aprenderam nesses treinamentos.
6 dias após a realização de um workshop, 75% do conteúdo que não foi utilizado pelos profissionais é esquecido.
Apenas 1 em cada 4 gerentes acredita que o treinamento foi relevante.
Como resultado, 85% das pessoas não aplicam o que aprenderam nesses treinamentos.
Quando o programa de desenvolvimento é individualizado
Quando o programa de desenvolvimento é individualizado
90% de engajamento com a MentoraAI e sessões de líderes em grupo
9,8 pts de avaliação de reação ao programa pelos líderes da empresa participante
100% dos líderes perceberam progresso em seus objetivos de desenvolvimento
90% de engajamento com a MentoraAI e sessões de líderes em grupo
9,8 pts de avaliação de reação ao programa pelos líderes da empresa participante
100% dos líderes perceberam progresso em seus objetivos de desenvolvimento
Experiência dos líderes com a Mentora
Experiência dos líderes com a Mentora
Experiência dos líderes com a Mentora
“Acredito que uma das experiências que mais contribuiu para minha evolução foi a troca de ideias, dificuldades e soluções com os demais participantes do grupo.”
Vallucio Oliveira
Coordenador de Projetos
“A maior contribuição desse contato é ver os desafios que os demais líderes enfrentam e entender que são os mesmos desafios enfrentados por mim. Ver a evolução deles me ajuda com ideias para o meu próprio desenvolvimento.”
Giuliano Macharelli
Engenheiro Civil
“Foi muito positivo ver que estamos no mesmo barco e que podemos colaborar um com o outro. Todos tiveram um crescimento gigantesco.”
Priscilla Bonadia
Coordenadora de Projetos
“Criamos um vínculo e compartilhamos nossos desafios e conquistas, acho que esse processo em grupo foi bem enriquecedor com as trocas de experiências e problemas enfrentados no dia a dia.”
Natália Tierzo
Engenheira Civil
Privacidade é prioridade.
Não se preocupe, seus dados estão seguros com a gente.
Solução de IA segura
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Priorizamos a segurança dos dados com a MentoraAI. Suas informações não serão usadas para retreinar nossa IA. Apenas para contribuir com o seu desenvolvimento. Trabalhamos continuamente para criar um ambiente onde nossos usuários sintam-se seguros e confortáveis.
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Confidencialidade
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Todas as informações compartilhadas com a MentoraAI são acessadas apenas por nossos usuários. Garantimos a confidencialidade de tudo o que é registrado. Nada do que é falado é compartilhado com terceiros ou com a empresa.
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Vamos conversar?
Se você também tem muitos desafios e nenhum tempo a peder, vamos conversar.
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